Starševski in negovalni dopust, ki presega zakonsko določeno trajanje

Če je mogoče, podaljšajte trajanje, prilagodljivost ali višino plačila starševskega/negovalnega dopusta. Preseganje zakonsko določenega minimuma kaže na resnično zavezanost družini prijaznim praksam in izboljša zadrževanje zaposlenih po dopustu.