Spodbujajte model, v katerem lahko zaposleni v najbolj delovno intenzivnih obdobjih določene dneve delajo dlje, pozneje v tednu pa zaključijo predčasno. To lahko pomaga pri bolj trajnostnem upravljanju delovne obremenitve in zmanjšanju izčrpanosti.
Spodbujajte model, v katerem lahko zaposleni v najbolj delovno intenzivnih obdobjih določene dneve delajo dlje, pozneje v tednu pa zaključijo predčasno. To lahko pomaga pri bolj trajnostnem upravljanju delovne obremenitve in zmanjšanju izčrpanosti.