Spodbujajte kulturo, v kateri se od zaposlenih ne pričakuje, da odgovarjajo na službena sporočila po delovnem času. To ščiti zasebni čas, zlasti za zaposlene, ki skrbijo za družinske člane in zmanjšuje stres.
Spodbujajte kulturo, v kateri se od zaposlenih ne pričakuje, da odgovarjajo na službena sporočila po delovnem času. To ščiti zasebni čas, zlasti za zaposlene, ki skrbijo za družinske člane in zmanjšuje stres.