Za mješovite timove predložite praksu u kojoj je sudjelovanje na daljinu prva opcija, čak i kada su neki zaposlenici u uredu. To može spriječiti da se zaposlenici na daljinu osjećaju isključeno ili osjećajem da propuštaju važne razgovore.
Za mješovite timove predložite praksu u kojoj je sudjelovanje na daljinu prva opcija, čak i kada su neki zaposlenici u uredu. To može spriječiti da se zaposlenici na daljinu osjećaju isključeno ili osjećajem da propuštaju važne razgovore.