Potaknite kulturu u kojoj se od zaposlenika ne očekuje da odgovaraju na poslovne poruke izvan radnog vremena. To štiti osobno vrijeme, posebno za skrbnike i smanjuje stres.
Potaknite kulturu u kojoj se od zaposlenika ne očekuje da odgovaraju na poslovne poruke izvan radnog vremena. To štiti osobno vrijeme, posebno za skrbnike i smanjuje stres.