Predložite timska pravila koja poštuju osobno vrijeme bez očekivanja odgovora izvan radnog vremena, izbjegavanjem slanja poruka kasno navečer ili korištenja alata za odgođeno slanje e-pošte. To smanjuje stres i stvara održivi radni ritam, posebno za one s obvezama skrbi ili zaposlene s fleksibilnim radnim vremenom.