Za mešane ekipe predlagajte, da se udeležba na daljavo obravnava kot privzeta, tudi če so nekateri zaposleni v pisarni. S tem lahko preprečite, da bi se zaposleni na daljavo počutili odrinjeni ali da bi zamudili ključne pogovore.
Za mešane ekipe predlagajte, da se udeležba na daljavo obravnava kot privzeta, tudi če so nekateri zaposleni v pisarni. S tem lahko preprečite, da bi se zaposleni na daljavo počutili odrinjeni ali da bi zamudili ključne pogovore.